Een verhaal over prestaties door Therese

Een verhaal over vertrouwen door Rahi

Een verhaal over passie

Een verhaal over verandering door Jens

Een verhaal over klantsucces door Akash

Volvo-waarden

Onze bedrijfscultuur gaat over hoe we omgaan met elkaar, met onze klanten en de samenleving als geheel. Dit helpt ons onze bedrijfsdoelen te bereiken. Deze is diep geworteld in onze geschiedenis, is cruciaal voor het succes van ons bedrijf op de lange termijn. Het vormt de basis waarop alles is gebouwd.

De cultuur van de Volvo Group wordt bepaald door een reeks van vijf zorgvuldig gekozen waarden, waaronder succes van de klant, vertrouwen, passie, verandering en prestaties. Deze waarden vormen een belangrijke kracht bij het sturen van onze dagelijkse handelingen, en stimuleren onze besluitvorming op alle niveaus van de organisatie. De waarden van Volvo zijn gemakkelijk te begrijpen, en toch zijn ze van wezenlijk belang. Ze brengen onze gedeelde overtuigingen tot uitdrukking in landen en entiteiten, en vormen zo de basis voor een cultuur die topprestaties levert en die helpt het maximale uit de organisatiete halen.

Met ons samenwerken is werken met een van 's werelds meest tot de verbeelding sprekende merken. En ook deel uitmaken van een reputatie die in ruim een eeuw is opgebouwd. Het is onze verantwoordelijkheid dit erfgoed te eren en te zorgen voor een nog sterkere toekomst voor ons bedrijf. Al onze individuele handelingen bepalen bij elkaar wie we zijn als bedrijf en hoe de wereld ons ziet. Onze bedrijfswaarden helpen ons op die reis. 

Bekijk de Group Talk-video's hierboven om de verhalen van onze medewerkers te horen, die zijn verbonden met elke waarde in een format dat is geïnspireerd op de "TED Talk"-beleving.

Wat wij belangrijk vinden:

Succes van de klant

  • We hebben echt begrip voor de bedrijven van onze klanten.
  • We luisteren en praten met onze klanten over hun eisen, verlangens en uitdagingen.
  • We richten ons op transportoplossingen waardoor klanten succesvol zijn en die waarde creëren voor de samenleving.
  • We komen onze beloften na.

Vertrouwen

  • We zijn transparant en hebben respect voor het individu.
  • We vertrouwen erop dat andere teams hun best doen en we respecteren de genomen beslissingen.
  • We werken gemakkelijk samen en boeken uitstekende resultaten door teamwork en open dialogen.
  • We hebben onze waarden in eigen hand en hebben de moed om te handelen.

Passie

  • We zijn trots op het werk en de zaken die we doen.
  • We zijn betrokken en verplichten ons om onze doelstelling te halen.
  • We zien hoe diversiteit ons versterkt en proberen het beste in iedereen naar boven te halen.
  • We geven fouten toe, herstellen deze en leren ervan.
  • We zijn trots op onze prestaties, hebben plezier in het werk en vieren onze successen.

Verandering

  • We zijn nieuwsgierig naar de wereld om ons heen.
  • We zijn innovatief en vinden slimme manieren om te komen tot nieuwe oplossingen en zaken.
  • We zien verandering en transformatie als een bron van inspiratie en energie.
  • We zijn onbevooroordeeld en delen onze kennis.

Prestaties

  • We hebben een sterk zakelijk instinct.
  • We hebben de vaardigheden, kennis en intuïtie om het juiste te doen volgens de Volvo-waarden.
  • We verwachten veel van onszelf en anderen, en zetten een stapje extra om goed werk af te leveren.
  • We zien het grote geheel en weten wanneer we een idee, project of plan moeten laten varen.

Onze Gedragscode

De kern van wat we doen

Meer informatie